Entretien de recrutement, d'évalutaion, de recadrage, et entretien professionnel : Une formation de deux jours les 19 et 20 juillet qui vous donnera une structure, des techniques et des outils pour mener efficacement ces entretiens et instaurer un dialogue de qualité avec vos collaborateurs, permettant de faire de ces entretien un vrai outil de développement individuel et de compétitivité de l’entreprise. Deux objectifs principaux :
- Savoir Structurer ces entretiens
- Gérér le processus relationnel durant ces échanges
