5 thèmes évoqués ensemble
1/ L'importance de déléguer et d'exiger des comptes rendus
2/ La communication et la circulation des informations; Redescendre les informations aux personnes compétentes
3/ Le recrutement en interne, jouer des compétences connues pour repositionner les collaborateurs
4/ Avoir une pensée synthétique surtout envers celui qui pilote
5/ Comment réussir à échouer ? Le bon manager fait l'inverse de tout ce qui crès de la défiance