Centre de formation Guadeloupe

Blog Travailleurs dans les îles

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REFLECHIR ET AGIR DANS UN MONDE INCERTAIN

Le 28/08/2016

 

Depuis le début de cette année 2016, le fil conducteur de notre réseau d'experts est : "Réfléchir et agir dans un monde incertain". Cela veut dire que les 11 experts intervenants de notre réseau sont intervenus sur ce thème avec bien entendu leur angle propre.

Le fil conducteur de l'année 2017 est désormais connu. Restez à l'écoute......

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LE RESEAU DES EXPERTS

Le 15/08/2016

 

Le reseau des experts

Je suis une formatrice professionnelle et j'anime sur l'île de la Guadeloupe un "réseau des experts". Il s'agit d'un réseau où des personnes échangent et croisent leurs expériences sous le regard d'un expert. Ce rendez-vous mensuel leur apporte le recul nécessaire pour affiner leur vision de l'entreprise ou de l'institution dans laquelle ils travaillent. Par le dialogue et le débat mais aussi par l’apport d’expertises de haut niveau, chacun des membres progresse librement et réinvente sa pratique professionnelle. C’est un lieu de réflexion unique en Guadeloupe, où il y a un parcours pédagogique pré défini avec un fil conducteur par année, et où les membres sont confrontés à des sociologues, philosophes, économistes, experts de l’entreprises, artistes, médecin, sportifs.....

Nous recherchons en permanence des expert de haut niveau, reconnu dans leurs domaines. Si vous êtes cet expert, n'hésitez pas à entrer en contact avec nous en nous appelant : 0590923299.

MADLY BIENVILLE

L'image professionnelle ses codes et ses secrets

Le 02/07/2016

Look

Super top séance ce mardi 28 juin 2016 dans le réseau des experts. Nous avons reçu Caroline Baly sur le relooking et l'image professionnelle, ses codes et ses secrets.

Le réseau des experts est un Club où des personnes se rencontrent, échangent et croisent leurs expériences . Le réseau s’organise autour d’une journée par mois de 9h à 17h. Un rendez-vous régulier programmé à l ’avance qui marque un temps de pause dans l’emploi du temps souvent chargé d’un individu. Ce rendez-vous lui apporte le recul nécessaire pour affiner sa vision de l’entreprise ou de l’institution dans laquelle il travaille. Le programme annuel est accessible en nous appelant :  http://www.travailleursdanslesiles.com/pages/formation-reseau/reseaux-d-experts.html

FORMATION / GESTION DES PERSONNALITES DIFFICILES

Le 20/06/2016

On the job with difficult people

Dans un contexte de forte pressions sur des résultats économiques à court terme, le monde de l'entreprise est de plus en plus confronté à des comportements "déviants". Gérer un comportement difficile nécessite d'être bien armé. Nous vous proposons une formation de deux jours pour caractériser, définir et comprendre le fonctionnement d'une personnalité difficile et en préciser les modes de gestion.

DATE / les mardi 2 et mercredi 3 août 2016

PRIX / 992 euros TCC

Les 4 entretiens incontournables de tout Manager

Le 26/05/2016

 Entretien de recrutement, d'évalutaion, de recadrage, et entretien professionnel : Une formation de deux jours les 19 et 20 juillet qui vous donnera une structure, des techniques et des outils pour mener efficacement ces entretiens et instaurer un dialogue de qualité avec vos collaborateurs, permettant de faire de ces entretien un vrai outil de développement individuel et de compétitivité de l’entreprise. Deux objectifs principaux :

- Savoir Structurer ces entretiens

- Gérér le processus relationnel durant ces échanges

 

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LE MANAGER SOCIAL ET LA LOI REBSAMEN

Le 11/05/2016

Images

La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi dite « loi Rebsamen » a profondément réformé les IRP (Instances Représentatives du Personnel). Ce séminaire vous permettra :

·  D'appréhender les nouvelles règles en matière d’IRP.

·  De déterminer les nouvelles obligations en matière d’information, de consultation et de négociation.

·  De Maîtriser les nouvelles modalités de mise en place et de fonctionnement des instances.

· D'animer avec aisance la relation avec les partenaires sociaux

· D'obtenir la participation active de vos collaborateurs afin de rendre ces relations constructives

Nous parlerons de l'évolution des instances pour toutes les typologies d’entreprises, de la simplification des obligations sociales, de la valorisation des compétences des représentants du personnel, l'outil de gestion des carrières des représentants du personnel. La mise en place d'une "relation" harmonieuse avec les instances, où chacun est conscient de ses droits et devoirs, a une place importante dans notre séance. Ce séminaire coûte 412 euros TTC.